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Les trois choses qui se dressent entre vous et obtenez l'accord que vous voulez

Par Charity Madenyika
Mon nom est Charity Madenyika, je suis le fondateur de Chazma Shalom Mediation, visant à aider à reconstruire des relations rompues. Construire des relations rompues n'est pas seulement quelque chose que je fais en tant que compétence. Pour moi, c'est une vocation et une vocation. C'est quelque chose qui vient du plus profond de moi, au cœur de qui je suis. J'aime les gens et j'aimerais voir chaque personne s'épanouir pour atteindre pleinement son potentiel donné par Dieu et profiter pleinement de la vie. Les relations sont ce que nous, les humains, sommes faits pour apprécier, car chacun de nous doit avoir un rapport avec quelqu'un.

Avant de déménager au Royaume-Uni, j'ai travaillé pour le National Employment Council for the Motor Industry of Zimbabwe, où j'étais impliqué dans le processus de négociation collective. J'ai observé comment les parties impliquées négocieraient et navigueraient dans la négociation jusqu'à ce qu'un accord soit conclu. Au début, chaque partie avait des justifications pour la position qu'elle négociait. Mais finalement, les deux parties (c'est-à-dire l'employeur et l'employé) devraient ajuster leur position après avoir examiné la communication de l'autre partie. Cela a finalement abouti à un accord acceptable et pas nécessairement favorable aux deux parties. Des compromis ont été faits et généralement pas également par les deux parties.
Nous sommes impliqués quotidiennement dans des négociations similaires. Quand on se parle de déserter avec la promesse d'une séance d'entraînement demain, ou avec un enfant qui cherche une prolongation du couvre-feu. Au travail lors de la négociation d'une augmentation ou d'une vente. Même avec nos amis quand nous choisissons quel film regarder ou quelle activité faire. L'ampleur des transactions diffère, mais nous les faisons tous les jours. Chaque (…)

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